重口老太大和小伙乱,又大又粗又爽的少妇免费视频,亚洲中文字幕无码爆乳av,夜夜爽8888免费视频,99re久久精品国产

　　德市中心醫(yī)院始建于1952年，歷經(jīng)60余年的滄桑巨變和幾代人的不懈努力，已發(fā)展成為集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健為一體的綜合性三級甲等醫(yī)院、承德醫(yī)學(xué)院第二臨床學(xué)院、衛(wèi)生部國際緊急救援中心網(wǎng)絡(luò)醫(yī)院、紅十字承德市急救中心、承德市全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地、承德市放化療中心、承德市臨床檢驗中心、承德市第一司法醫(yī)學(xué)鑒定中心，2013年11月被國家衛(wèi)計委授予“全國腦卒中篩查與防治基地”。

　　醫(yī)院建筑面積7萬平方米，開放床位900張，設(shè)臨床科室31個，醫(yī)技科室15個?，F(xiàn)有職工1340人，其中高級技術(shù)人員278人，中級技術(shù)人員360人，博士、碩士研究生135人，碩士研究生導(dǎo)師10人。醫(yī)院擁有瑞典醫(yī)科達(dá)醫(yī)用電子直線加速器成套設(shè)備、德國西門子1.5T超導(dǎo)磁共振儀、德國西門子C型臂血管顯影機(jī)、飛利浦64排128層螺旋CT機(jī)、飛利浦雙探頭ECT機(jī)、飛利浦?jǐn)?shù)字胃腸機(jī)、飛利浦彩色超聲儀等高精尖診療設(shè)備200余臺。

　　醫(yī)院始終將提高醫(yī)療質(zhì)量，確?；颊甙踩鳛獒t(yī)院管理的永恒主題，注重基礎(chǔ)質(zhì)量、環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量的精細(xì)化綜合管理。近年來，以“衛(wèi)生部三級甲等醫(yī)院等級復(fù)審”和“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”等活動為契機(jī)和載體，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理。近年來，以“三好一滿意”、“醫(yī)療質(zhì)量萬里行”和“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”等活動為契機(jī)和載體，持續(xù)改進(jìn)醫(yī)療質(zhì)量管理。嚴(yán)格落實15項核心工作制度，并做好習(xí)慣化培養(yǎng);通過業(yè)務(wù)院長查房、疑難病例會診、非正常工作日查房、全院病例討論、開展“安全源于細(xì)節(jié)”等主題學(xué)習(xí)大討論等多種途徑，強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量和患者安全管理;逐步培育安全文化，建立良性循環(huán)的患者安全改進(jìn)措施;邀請國內(nèi)知名專家來院講學(xué)、會診及手術(shù)，努力掌握各學(xué)科發(fā)展的動態(tài)前沿;積極加強(qiáng)抗菌藥物臨床應(yīng)用管理,嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“抗菌藥物臨床應(yīng)用管理辦法”的規(guī)定，確保了患者合理、安全用藥，全院住院費(fèi)用藥占比為36.7%，達(dá)省內(nèi)先進(jìn)水平。，并做好習(xí)慣化培養(yǎng);通過業(yè)務(wù)院長查房、疑難病例會診、非正常工作日查房強(qiáng)化醫(yī)療質(zhì)量安全管理;逐步培育安全文化，建立良性循環(huán)的患者安全改進(jìn)措施;邀請國內(nèi)知名專家來院講學(xué)、會診及手術(shù)，努力掌握各學(xué)科發(fā)展的動態(tài)前沿;通過開展“安全源于細(xì)節(jié)”等主題學(xué)習(xí)大討論以及組織醫(yī)務(wù)人員參觀北京協(xié)和醫(yī)院病歷展等多種途徑，加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量管理。注重加強(qiáng)抗感染藥物的使用管理，全院抗菌藥物管理工作組每月對臨床用藥情況進(jìn)行檢查、監(jiān)測并提出干預(yù)和改進(jìn)措施,確?；颊甙踩?、合理用藥，住院費(fèi)用藥占比為36.7%。

　　強(qiáng)化院、科兩級“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練與考核，深入開展了崗位大練兵、技術(shù)大比武活動。自2007年以來每年以最新版心肺復(fù)蘇指南為標(biāo)準(zhǔn)，對全員進(jìn)行情景模式下心肺復(fù)蘇再培訓(xùn)、再演練及比武，在河北省臨床技能競賽中取得了優(yōu)異成績。2012年被國家發(fā)改委批準(zhǔn)為“承德市全科醫(yī)生臨床培養(yǎng)基地”建設(shè)項目，全國僅有54所醫(yī)院申請成功，在河北省占據(jù)的7席中，我院是唯一一所地市級醫(yī)院。項目建成后，全新的技能培訓(xùn)中心將投入使用。

　　醫(yī)院在不斷創(chuàng)新管理模式、加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè)的同時，始終把人才培養(yǎng)和學(xué)科建設(shè)作為各項工作的重點(diǎn)，從“培養(yǎng)現(xiàn)有人才、引進(jìn)需要人才、儲備未來人才”三個層面，根據(jù)醫(yī)院整體發(fā)展、學(xué)科建設(shè)的需要，招錄國內(nèi)知名醫(yī)學(xué)院校的博士、碩士研究生，每年選派科主任、技術(shù)骨干到知名醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)等多種途徑，全面打造了一支高素質(zhì)創(chuàng)新型醫(yī)學(xué)人才隊伍。李建華、雷威等16名專家被評為市管專業(yè)技術(shù)拔尖人才，程瑞年、郭靖濤等17名專家被評為市級名醫(yī)，劉建偉、陳建華等23名專家被評為新世紀(jì)學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

　　人才培養(yǎng)為醫(yī)院和學(xué)科的發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)，各專業(yè)學(xué)科在“各學(xué)科全面發(fā)展，以復(fù)雜、疑難和急危重癥為突出品牌特色的綜合性三級甲等醫(yī)院”的發(fā)展戰(zhàn)略指導(dǎo)下，按照《醫(yī)院學(xué)科建設(shè)和發(fā)展五年規(guī)劃》的要求，科學(xué)選擇發(fā)展方向和目標(biāo)，培育了具有競爭優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿Φ膶W(xué)科群體。目前，急診科被省衛(wèi)生廳、省財政廳確定為省級臨床重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)項目單位;心胸外科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科、神經(jīng)外科4個省級重點(diǎn)發(fā)展學(xué)科順利通過省衛(wèi)生廳審核;急診科、心血管內(nèi)科、腫瘤科、普外科、骨科、婦產(chǎn)科、神經(jīng)外科、神經(jīng)內(nèi)科、內(nèi)分泌科、呼吸內(nèi)科、放化療中心、兒科、腎內(nèi)科13個市級重點(diǎn)學(xué)科,呼吸內(nèi)科、消化內(nèi)科、腫瘤科、急診科、心血管內(nèi)科、心胸外科、神經(jīng)外科、內(nèi)分泌科、普外科9個市級名科繼續(xù)在我市保持比較優(yōu)勢。

　　以“全國腦卒中篩查與防治基地”落戶我院為契機(jī)，在鞏固和發(fā)展現(xiàn)有省、市級重點(diǎn)學(xué)科的基礎(chǔ)上，對內(nèi)整合資源強(qiáng)化管理，對外學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗，通過制定和完善《心、肺、腦急救綠色通道預(yù)案》、《急性缺血性腦卒中靜脈溶栓應(yīng)急救治預(yù)案》等31項應(yīng)急預(yù)案，派駐神經(jīng)內(nèi)科4名臨床經(jīng)驗豐富的醫(yī)師固定在急診科工作等多種途徑，持續(xù)加強(qiáng)腦卒中快速救治體系建設(shè)，提高腦卒中救治水平，部分缺血性腦卒中患者進(jìn)院30分鐘即可開始靜脈溶栓治療，極大地提高了溶栓再通率，改善了患者的生活質(zhì)量。

　　醫(yī)院注重學(xué)術(shù)交流和科技創(chuàng)新，每年邀請國內(nèi)外知名專家來院講學(xué)，美國、意大利、荷蘭、臺灣等多位國際知名專家來院交流訪問，急診科、心胸外科、消化內(nèi)科、心血管內(nèi)科等諸多科室成功舉辦了國家及省市級學(xué)術(shù)研討會。2011年與解放軍第二軍醫(yī)大學(xué)正式簽署合作協(xié)議，在醫(yī)療技術(shù)、人才培養(yǎng)、科研教學(xué)等方面進(jìn)行全方位合作。

　　努力做好科研和教學(xué)工作，通過多種途徑調(diào)動科研工作的積極性。醫(yī)院制定了《科技獎勵辦法》，為員工提供了良好的科研條件和環(huán)境。按照“醫(yī)療是醫(yī)院發(fā)展的今天，科研是醫(yī)院發(fā)展的明天，教學(xué)是醫(yī)院發(fā)展的后天”的學(xué)院型醫(yī)院發(fā)展理念，從醫(yī)、教、研三位一體、相生相長的角度出發(fā)，加強(qiáng)“學(xué)院型”醫(yī)院建設(shè)。注重總結(jié)臨床本科教學(xué)的成功經(jīng)驗，對學(xué)生進(jìn)行系統(tǒng)性臨床思維的培養(yǎng)和醫(yī)學(xué)人文精神的提升。以急診急救特色品牌為平臺，開辦急診危重病方向培訓(xùn)班，為社會培養(yǎng)實用型、技能型的急診急救和危重癥專業(yè)醫(yī)學(xué)人才。在已結(jié)業(yè)的四屆急診危重病方向培訓(xùn)班中，90%以上的學(xué)員在畢業(yè)前即簽訂了就業(yè)意向。

　　在醫(yī)院管理工作中，注重將制度管理與文化建設(shè)作為促進(jìn)醫(yī)院發(fā)展的雙動力，從“一年發(fā)展靠機(jī)遇、十年發(fā)展靠規(guī)劃、百年不敗靠文化”的角度，2005年在全市同行業(yè)中率先開展醫(yī)院文化建設(shè)，按照以精神文化為核心、規(guī)范行為文化、推動物質(zhì)文化的總體思路，提煉出具有醫(yī)院鮮明職業(yè)特色、被全體員工認(rèn)可并自愿遵循的價值理念體系，并秉承“春風(fēng)化雨、潤物無聲”的文化傳承和發(fā)展理念，根據(jù)員工的思想狀況進(jìn)行了13場培訓(xùn)，內(nèi)容涉及《醫(yī)院文化與服務(wù)理念》、《打造一流團(tuán)隊精神》、《醫(yī)患溝通》、《醫(yī)院員工的敬業(yè)精神》、《醫(yī)院品牌塑造策略講座及研討》、《醫(yī)院服務(wù)管理策略講座及研討》、《現(xiàn)代醫(yī)院營銷戰(zhàn)略》等。自2006年以來根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展和員工的需求，每年有針對性地對全員進(jìn)行培訓(xùn)，至今已邀請吉林大學(xué)彭向剛、清華大學(xué)鄒廣文、法學(xué)博士張新博、鄭州大學(xué)周磊、國富創(chuàng)新研究院周永亮、心血管病專家胡大一、北京協(xié)和醫(yī)院原常務(wù)副院長李學(xué)旺、北京大學(xué)孫東東、河海大學(xué)陳鋼、哈爾濱醫(yī)科大學(xué)尹梅、衛(wèi)生部醫(yī)政司等級醫(yī)院評審專家陳秀珠等多位知名專家教授來院做專題講座20余場。在早期的培訓(xùn)中，我們注重的是方法和技巧的培訓(xùn);在之后的培訓(xùn)工作中，我們注重員工思想和觀念意識的培訓(xùn)，尤其是醫(yī)學(xué)人文素養(yǎng)、系統(tǒng)性整體思維方式的培養(yǎng)和提升。

　　醫(yī)院每年分批組織中層領(lǐng)導(dǎo)干部外出參加封閉式管理學(xué)培訓(xùn)：2004年，參加海爾企業(yè)文化觀摩團(tuán)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了海爾企業(yè)文化建設(shè)及管理的成功經(jīng)驗;2005年，分期分批組織全體中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部到青島參加管理學(xué)培訓(xùn);2006年，參加了清華大學(xué)衛(wèi)生部管理干部培訓(xùn)班;2007年，請清華大學(xué)鄒廣文教授做了《醫(yī)院文化與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織》、《中華傳統(tǒng)文化與管理者修養(yǎng)》、《團(tuán)隊溝通與合作》專題講座;2008年，請鄭州大學(xué)周磊教授、北京國富創(chuàng)新研究院周永亮博士做了《醫(yī)院中層干部的領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力》、《贏在責(zé)任》專題講座;2009年，請北京協(xié)和醫(yī)院原常務(wù)副院長李學(xué)旺教授、北京國富創(chuàng)新管理咨詢公司總裁李建立博士做《醫(yī)療質(zhì)量管理、醫(yī)療風(fēng)險管理與醫(yī)患溝通》、《管理者領(lǐng)導(dǎo)力修煉》專題講座;2010年，請中國人民解放軍總醫(yī)院原院長朱士俊教授、北京協(xié)和醫(yī)院原常務(wù)副院長李學(xué)旺教授、河海大學(xué)陳鋼教授做《醫(yī)院質(zhì)量管理》、《學(xué)科建設(shè)與科室管理》、《醫(yī)院文化與醫(yī)學(xué)人文》專題講座;2011年，請哈爾濱醫(yī)科大學(xué)人文社會科學(xué)院院長尹梅教授做《加強(qiáng)醫(yī)患溝通，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系》專題講座;2012年，請國家行政學(xué)院董明教授做了《從組織行為學(xué)角度提高中層領(lǐng)導(dǎo)干部的管理水平》專題講座。2013年，請衛(wèi)生部醫(yī)政司等級醫(yī)院評審專家、臺灣彰化基督教醫(yī)院副院長陳秀珠教授做了《JCI國際醫(yī)院評鑒標(biāo)準(zhǔn)》專題講座，并分期分批選送各?？浦袑宇I(lǐng)導(dǎo)到臺灣彰化基督教醫(yī)院學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)了兩岸學(xué)術(shù)和人文交流。

　　隨著生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式的轉(zhuǎn)變，近年來，我院把醫(yī)院文化建設(shè)作為建設(shè)“人文型醫(yī)院”的有效途徑，并以潤物細(xì)無聲的方式對員工進(jìn)行醫(yī)學(xué)人文精神和能力的培育。組織員工觀看了《醫(yī)學(xué)模式與醫(yī)學(xué)實踐》講座光盤，并為員工訂閱了《醫(yī)界名家從醫(yī)感悟》、《協(xié)和醫(yī)事》、《第五項修煉》、《緊緊握住病患的手——醫(yī)療人文關(guān)懷啟示錄》、《清單革命》、《向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理》等書籍;在組織學(xué)習(xí)“愿善良成為醫(yī)學(xué)的靈魂”、“良心是行醫(yī)的底線”、“讓醫(yī)學(xué)在精益求精中贏得喝彩”等多篇醫(yī)界名家有關(guān)醫(yī)學(xué)人文的文章的基礎(chǔ)上，黨委書記、院長李建華親自撰寫了《熠熠閃光的銘言》、《工作 生存 發(fā)展》、《用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)醫(yī)院工作》等多篇文章與全員共勉，同時在全院組織了“工作就是責(zé)任”、“讓醫(yī)學(xué)走向人文”、“愿善良成為醫(yī)學(xué)的靈魂”、“良心是行醫(yī)的底線”等多場主題大討論及“向世界最好的醫(yī)院學(xué)管理”全員讀書活動，啟迪心智，產(chǎn)生共鳴。“尊重生命，關(guān)愛患者，做一名技術(shù)精湛、親和善良、精神高貴的醫(yī)務(wù)工作者”已在全員中形成共識，“有時去治愈，常常去幫助，總是去安慰”的醫(yī)學(xué)人文準(zhǔn)則逐步滲透到臨床工作的每一個細(xì)節(jié)。

　　在醫(yī)院管理中，以病人為中心，以員工為主體，充分發(fā)揮醫(yī)院文化以人為本、以“文”化人的內(nèi)涵，幫助員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，為員工提升能力、施展才智提供平臺，使他們深切感受到在醫(yī)院工作有成長的熱土和發(fā)展的空間，增強(qiáng)了價值感、溫暖感、幸福感和歸屬感，與醫(yī)院形成了“身份共同、價值共守、情感共通、命運(yùn)共擔(dān)”的心靈契約?！八铘~極樂，林茂鳥知?dú)w”已成為市中心醫(yī)院員工工作、生活的情景寫照。

　　醫(yī)院文化建設(shè)成果多次在國家及省市級會議上做經(jīng)驗交流。解放軍254醫(yī)院、石家莊市人民醫(yī)院、滄州市中心醫(yī)院等多家醫(yī)院前來參觀學(xué)習(xí)。2012年1月，我院被中國醫(yī)師協(xié)會批準(zhǔn)為“中國醫(yī)師人文醫(yī)學(xué)執(zhí)業(yè)技能培訓(xùn)基地”。

　　在醫(yī)療服務(wù)工作中，我們秉承“以人為本、全人醫(yī)療、人文關(guān)懷”的服務(wù)理念，根據(jù)承德醫(yī)療市場的現(xiàn)狀和公眾的醫(yī)療保健需求，拓展服務(wù)內(nèi)涵，創(chuàng)新服務(wù)舉措，優(yōu)化就診流程，為患者提供了方便、快捷的診療服務(wù)。

　　倡導(dǎo)“社會效益最大化、經(jīng)濟(jì)效益合理化、資源消耗最小化”的公益理念，堅決杜絕醫(yī)療活動中過度醫(yī)療、過度檢查及不合理收費(fèi)，在努力減輕患者就醫(yī)負(fù)擔(dān)的同時，為社會節(jié)約有限的醫(yī)療資源，爭創(chuàng)“節(jié)約型醫(yī)院”。發(fā)揮公益性醫(yī)院的社會職能，以保障公眾健康為己任，實施醫(yī)療惠民工程，樹立了良好的社會形象。在省內(nèi)率先為急危重癥患者開通“綠色通道”，先治療、后辦相關(guān)手續(xù)。深入開展城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作，派駐各專業(yè)技術(shù)人員到縣級醫(yī)院進(jìn)行對口支援。2004年承德市首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)醫(yī)師培訓(xùn)基地在我院成立，至今已培訓(xùn)了790名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及社區(qū)醫(yī)師和267名村醫(yī)，提高了基層醫(yī)師的診療水平。作為“農(nóng)村先心病兒童醫(yī)療救助定點(diǎn)醫(yī)院”和“神華愛心資助項目”合作醫(yī)院，已為200余名特困先心病兒童進(jìn)行了手術(shù)。2008年“微笑列車項目”在我院啟動，已有多例唇腭裂患者在我院搭乘“微笑列車”，開啟新的人生。

　　醫(yī)院先后榮獲全國衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國百姓放心百佳示范醫(yī)院、全國醫(yī)院人文管理榮譽(yù)獎、河北省醫(yī)德醫(yī)風(fēng)示范醫(yī)院、河北省先進(jìn)基層黨組織、河北省創(chuàng)建“誠信醫(yī)院”先進(jìn)單位、河北省“白求恩杯”競賽優(yōu)勝單位、河北省創(chuàng)先爭優(yōu)暨“修醫(yī)德、強(qiáng)醫(yī)能、鑄醫(yī)魂”先進(jìn)集體等諸多榮譽(yù)稱號。